世界第一大赌场承认并向恩贡纳瓦尔和恩甘布里人民表示敬意, 学院办公室所在土地的传统所有者. 学院也承认并尊重学院经营的所有土地的过去和现在的传统所有者和长老, 和它的成员生活和工作. 它们保存着记忆, 传统, 原住民和托雷斯海峡岛民的文化和希望.
世界第一大赌场的目标是成为澳大利亚科学领域多样性和包容性的国家领导者.
该学院致力于支持卓越的科学，并赋予下一代科学家力量. 正如世界第一大赌场的战略计划所承认的, 世界第一大赌场认识到，为了实现这一目标，世界第一大赌场必须庆祝和拥抱各种形式的多样性和包容性，并将多样性和包容性融入世界第一大赌场所做的一切.
作为一所国家学院，世界第一大赌场有责任树立榜样, 促进和影响澳大利亚科学部门在多样性和包容性方面的最佳实践.
为了支持世界第一大赌场在多样性和包容性方面的工作，世界第一大赌场通过了一项 行为准则 清楚地勾勒出行为预期, 书院的价值观及处理不当行为的程序. 该代码基于最佳实践，对研究员具有约束力, 所有学院活动的教职员及参加者.
学院是澳大利亚多元化委员会的骄傲成员, 引领职场多元化和包容性的巅峰机构. 这一会员资格不仅为学院提供资源，以协助支持世界第一大赌场多元化的员工队伍和世界第一大赌场的包容性活动, 它还将学院列为首选雇主.
看到世界第一大赌场的 多样性战略声明2022-2025
在本页，了解更多关于世界第一大赌场在以下领域所做的工作:
奖学金的性别失衡是学院的一个重要问题. 截至2022年6月1日，世界第一大赌场的589名研究员中，女性占18%, 近年来，世界第一大赌场一直在努力解决这个问题. 世界第一大赌场改善多样性的行动在过去五年(2018-2022年)取得了成功, 45名女性(通过普通选举和特别选举)当选为学院成员, 代表了41%的当选研究员. 这是通过采取一系列最佳实践措施来改善世界第一大赌场的提名过程，并增加认可所有科学家的机会来实现的. 了解更多有关选举过程的信息.
的 学院执行委员会 由七名校务人员组成, and women currently fill the following four Officer positions: Vice-President and Secretary for Biological Sciences; Foreign Secretary; Secretary for 教育 and Public Awareness of Science; and Treasurer.
世界第一大赌场在奖学金中任命了20多名“多样性冠军”担任全国各科学学科的大使, 负责甄别多元化候选人和提议者，提出奖学金和奖项提名.
Cheryl Praeger教授, 世界第一大赌场前外交部长, 亚洲科学院和科学学会协会(AASSA)科学与工程领域女性特别委员会(WISE)主席. 2018年，WISE发布了Profiles of 亚洲女科学家:她们的励志故事, 来自AASSA成员国的50名研究人员的简介，以庆祝奉献, 整个地区女性在科学领域的热情和韧性.
该学院成功地向国际科学委员会提名女科学家. 例如，学院院士 Nalini Joshi教授是国际数学科学联盟副主席, 海伦·克莱夫博士是世界气候研究计划联合科学委员会的成员.
世界第一大赌场已经开发了 STEM十年计划中的女性 与澳大利亚技术与工程学院合作. 该计划提供了一个10年路线图，以实现从学校到职业生涯中女性STEM参与和留任的持续增加.
STEM十年计划冠军中的女性正在采取行动，STEM生态系统的成员已同意公开将其性别平等之旅与十年计划相一致. 了解更多有关 STEM十年计划冠军中的女性.
世界第一大赌场与澳大利亚技术与工程学院合作，推出了澳大利亚科学性别平等(SAGE)试点项目. 试运行现在已经完成. 要了解更多关于这个项目的信息，请访问 圣人的网站.
干女人 是动态的, 在各行各业和学术界工作的澳大利亚女性的在线目录. 与《世界第一大赌场》杂志合作开发 & 澳大利亚技术, CSIRO和澳大利亚科学媒体中心, 该目录旨在通过展示澳大利亚科学人才的广度，促进STEM领域的性别平等, 使各种各样的女性能够获得令人兴奋的机会来发展她们的职业生涯和个人能力.
在学院成功的澳大利亚版STEM女性平台的基础上， STEM女性亚洲 于2021年9月启动，将STEM女性网络扩展到亚洲和大洋洲的女性. 有来自30多个国家的女性简介, 该学院致力于将STEM女性亚洲提供的令人兴奋的机会作为一个平台，以增加所有女性在STEM职业生涯各个阶段的代表性.
学院理事会已经接受了小组承诺, 同意只参加为确保妇女有有意义的代表性而作出努力的活动. 了解更多关于小组承诺的信息.
世界第一大赌场一直在寻求增加提名的多样性 世界第一大赌场所有的助学金和奖项. 世界第一大赌场正在通过改进广告机制，改善赠款和奖励项目中的性别平等, 改变了申请流程，如果排名前两位的候选人中有一位是女性，就会正常地暂停工作，并颁发多个奖项. 探索一种新的荣誉职业奖章，以表彰和庆祝女科学家的成就也在进行中.
会员要求的改变导致了世界第一大赌场的每一个 奖项评选委员会 由比学院院士更广泛的科学界群体组成. 此外，所有成员都被要求接受无意识偏见和群体思维训练.
学院希望确保每个人都能充分参与世界第一大赌场的活动. 在世界第一大赌场的年度旗舰活动期间, Shine Dome的科学, 世界第一大赌场提供协助，支持原本无法出席或在出席方面遇到障碍的代表出席会议. 以前，这包括现场儿童保育和护理人员援助补助金. 在学院举办的活动中，如堪培拉演讲者系列，也为演讲者提供无障碍帮助, 并在学院支持的活动中受到强烈鼓励.
世界第一大赌场致力于推进和解, 创造与土著居民和托雷斯海峡岛民尊重合作的机会, 支持他们对科学活动的贡献, 增进对土著知识的了解.
在世界第一大赌场的 和解行动计划，世界第一大赌场目前:
进一步的活动与 执行世界第一大赌场的和解行动计划 正在开发中.
的 早期和中期职业研究(EMCR)论坛 是澳大利亚新兴STEM研究人员的全国声音吗. 它倡导通过宣传改善emcr的国家研究环境.
通过 西奥·墨菲计划(澳大利亚)，学院每年举办3-6次活动和活动，以支持澳大利亚的EMCR社区. 这些活动的目的是为emcr提供切实的利益，以支持他们的职业生涯，并最终促进科学发现.
©2023世界第一大赌场
